人力资源助理

1、日常行政事务处理。

2、合同管理、员工档案等管理

3、工资核算、个税计算、社保办理等工作。

4、公司各类证件的维护和更换等工作

5、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格

1、人力资源或相关专业本科及以上学历；

2、一年以上人力资源或相关工作经验；

3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。