【建材销售精英】储备干部 接受优秀应届生

1、深度调研建材行业市场动态，分析竞品策略与客户痛点，提炼高价值销售线索；

2、结合项目特性（如公建、住宅、基建等）制定差异化销售方案，完成季度/年度业绩指标；

3、主导招投标全流程管理，精准解读招标文件，设计技术、商务竞争策略；

4、协调设计院技术对接、业主单位需求沟通，确保方案符合规范并突出产品优势；

5、梳理设计院、工程方、采购方决策网络，通过专业方案呈现与增值服务提升粘性；

6、主导商务洽谈，把控合同风险条款，推动项目签约落地；

7、制定项目回款计划，跟踪预付款、进度款及结算款全流程，确保现金流健康运转；

8、对接技术、生产、设计团队，提供前端市场反馈，推动产品迭代与交付优化。

【任职要求】

硬性条件

1、本科及以上学历，2年以上建材/工程类销售经验优先（接受优秀应届生）；

2、熟悉招投标法及工程行业业务流程，具备独立操盘项目经验者优先。

核心能力

1、具备"技术型销售"思维，能快速学习建材产品知识；

2、抗压性强，能适应高频出差或长期驻外，具备同时管理1-2个项目的多任务处理能力；

3、持有C1驾照，熟练掌握Office办公软件及CRM系统操作。

加分项

1、有政府平台、央企、TOP50房企合作资源者优先；

2、曾主导完成医院、学校、商业综合体等公建项目者优先。

【薪酬福利】

薪资结构：无责底薪+ 高项目提成+ 年度超额利润奖

快速晋升通道：销售业务员→区域销售经理→区域总监→大区总经理

资源支持：配备专属技术团队、投标支持、专业培训

特色福利：销售节点即时激励、油补/差旅补贴、生日福利、节日关怀礼包、员工年度体检

【为什么选择我们？】

行业前景：行业TOP企业，具备高潜力高竞争力。聚焦新基建与绿色建筑赛道，产品获多项国家级、区级认证。