董事长秘书

1.协助董事长处理日常事务、会议和重要接待工作；

2.掌握并合理安排董事长工作日程，适时提醒，做好与各有关单位的协调、预约、调整相关工作；

3.根据董事长行程，与接待单位相关人员联络安排接待系列活动事项，提前准备需携带的文件、资料；

4.负责各类文件的分类呈送，协助董事长高效处理文件，根据紧急、重要程度对呈批文件进行分类，及时呈递董事长阅批，并按批示意见转有关部门处理；

5.协助董事长进行工作协调，及时传达各项指令，督促、检查落实各项工作执行情况；

6.做好董事长与各单位之间的信息沟通、传递工作，发挥好连接公司与各部门之间的桥梁和纽带作用；

7.负责总裁办重要文档管理，以及内外文件的发放、登记、传递、催办、归档工作；

完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、身体素质优异，性格开朗，随和，易相处，工作细心，具备较强的独立分析、解决问题和逻辑思维能力，做事干练、执行力强；

2、普通话标准，较强的语言表达与公文写作能力；

3、具备较强的组织协调、沟通及社交公关能力，善于沟通、处理协调各方面的公共关系；

4、能熟练操作办公软件，优秀的英语书面及口语表达能力。