人力行政总监

2、5年以上行政人事管理经验，3年以上人力行政总监经验；

3、了解企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入得认识（全面统筹规划人力资源发展及战略管理，负责企业文化建设，人才梯队建设，人力资源规划，员工培训管理，招聘管理，建立公司绩效考核和合理的薪酬体系）；

4、具备专业得行政人事管理知识、熟悉国...