酒店管理

1. 具备8年以上高档型精品酒店工作经验，其中管理类或统筹类工作需3年以上；且有成功案例，具备OKR工作法实施能力的属加分项；

2. 具备强大的沟通能力、统筹协调能力、领导能力，能高效管理酒店团队；

3. 了解国内外精品酒店市场风向、熟悉全国酒店行业市场发展情况，掌握中部城市集群与川渝地区的旅游行业资源；

4. 有强大的为宾客和员工服务的精神，融洽宾客与员工之间的关系，协调员工之间的关系；

岗位职责

1、全面负责酒店整体的日常经营管理，确保酒店正常运行；

2、制定酒店经营计划和预算，并监督执行；

3、确保酒店服务质量和体验保持在高水平；

4、负责酒店营销计划的制定与监督实施，提升酒店收益最大化；