人事专员

1、协助上级开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；

2、管理考勤系统，核对员工每月考勤；

3、维护员工档案，签订劳动合同，处理员工入职、转正、调岗、离职等手续办理；

4、协助进行绩效考核工作；

5、完成上级安排的各项工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理类相关专业优先；

2、1-3年以上人力资源相关工作经验；

3、具备良好的沟通能力，能够耐心细致地处理各项人力资源事务；

4、执行力强、抗压能力强，团队意识强；

5、熟练使用办公软件。