人事专员（珠海工厂）

1、员工招聘、培训、入转调离、社保公积金、员工关系处理等各项工作。

2、本部门各项报表的编制、汇总。

3、员工出勤、请销假情况核实，每月考勤汇总。

4、劳动纪律监督、检查。

5、起草相关人事管理制度、规范等文件。

6、上级交办其他临时工作。

任职资格

1、人力资源、文秘或相关专业大专及以上学历优先考虑。

2、2年以上制造业人力资源实操工作经验；或者优秀的人力资源相关专业本科毕业生。

3、人力资源理论基础扎实，熟悉企业人力资源管理流程。

4、熟悉国家、地区相关的法律法规。

5、熟悉使用相关办公软件。

6、协调、沟通能力强，工作细致、耐心，高度的责任心和良好的团队合作意识。

7、有一定的文字写作功底。