薪酬福利专员

8000-10000元

长沙市本科3-5年

职位描述

岗位职责1.基于集团指引及业务需求制定本组织薪酬激励方案；

2.根据公司业务发展情况和市场薪酬水平，制定合理的薪酬调整实施办法；

3.收集外部市场薪酬水平、行业优惠政策，并与公司水平进行对比分析；

4.制定年度人工成本预算规划，协助财务开展年度预算工作；

5.负责本组织人工成本分析、诊断、控制与跟进。岗位要求1、1-3年相关工作经验，熟悉薪酬福利管理流程，有薪酬福利项目经验者优先2、熟悉薪酬体系设计、绩...

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