薪酬数据分析师

1、本科及以上学历，计算机、统计学、数学、财经、财会、信息管理等相关专业。

2、3年以上大中型企业大数据分析或统计岗位或有薪金核算工作经验；

3、数据敏感性强，条理性好，工作细致，责任心强.

工作职责

1、负责处理涉员工费用（含劳务报酬类）核算、申报与支付；

2、负责员工费用（含劳务报酬类）相关流程优化及内外部各种关联审核的跟进；

3、负责协助提供公司涉工时、工资、社保、公积金等所有费用的统计与分析；

4、协助提供公司所有职业病体检方面的费用结算、组织安排、资料收集与存档；

5、协助计粮组其他一般性事务。

6、英语读写能力强，能接受出差。