驻地销售代表

1、性别：不限；

2、年龄：22-28岁；

3、大专（含）以上；

4、经验：具有1年及以上的工作经验；

5、知识/技能：重点客户零售管理、沟通及谈判技巧、助销员的培训及管理、电脑 操作熟练。

二：岗位职责

1、根据办事处下达之职责内所负责系统/门店销售目标及市场规划，通过与经销商销售队伍共同执行、跟进，以达成所负贵系统/门店的销告目标；

2、根据销售部新品椎广规范及办事处新品推广具体要求，落实执行公司新品在所负责门店的进场、分销、陈列及推广工作，确保所负责系统/门店新品推广符合公司要求;

3、根据销售部产品分销覆盖标准，执行产品的进场、分销覆盖工作，确保所负责系统/门店的产品分销覆盖符合公司要求；

4、根据销售部价格管理标准，执行终端价格管理工作，确保所负责系统/门店的产品价格符合公司要求；

5、根据销售部促销管理标准，执行产品在所负责系统/门店的促销规划，确保所负责系统/门店的促销执行符合公司要求；

6、根据销售部产品終端陈列标准，执行产品在所负责系统/门店的终端陈列维护及理货工作，确保所负责系统/门店的产品陈列符合公司要求;

7、根据公司零售客户库存管理标准，执行公司产品在所负责门店的进销存管理，确保所负贵系统/门店的产品的库存持续保持在合理的水平，减少缺断货规象的发生；

8、根据销售部零售店拜访标准，通过合理的拜访路线规划及执行，确保所负责各零告系统/门店保持合理的拜访频率，保证产品在各售点均能得到有效维护；

9、根据报表表单数据管理标准，执行各项报表、数据的收集、整理、分析、呈报工作，确保各项销售及销售管理信息的及时传达。