店长

主要职责：

- 负责门店的人事管理，包括招聘、培训、激励、评估等；

- 负责制定并执行门店的营销策略，推动销售业绩的提升；

- 负责门店的运营和财务管理，包括制定预算、监控开支、优化流程等；

- 负责门店形象和品牌形象的管理，确保门店始终符合公司的标准；

- 负责处理门店的客户服务事宜，维护客户关系，提升客户满意度；

- 负责门店员工的工作安排和管理，确保门店的正常运营；

- 负责定期撰写并提交门店的工作报告，对门店的工作进行总结和回顾。

职位要求：

- 高中/中专及以上学历，有一定医学相关经验或者相关专业毕业，有一定销售经验。

- 熟悉门店管理的各种理论和方法，具备较强的管理能力和执行力；

- 熟悉公司的经营模式和营销策略，具备较强的市场敏锐度和判断力；

- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与员工和客户进行沟通；

- 具有较强的数据分析和决策能力，能够根据数据进行合理的决策；