技术顾问专家

技术战略规划：

深入分析行业技术发展趋势，结合公司业务需求，制定具有前瞻性和可行性的技术战略规划，确保技术战略与公司整体业务目标高度契合，为公司长期发展提供技术指引。

定期对技术战略规划进行评估和调整，以适应不断变化的市场环境和技术发展动态。

技术团队管理：

负责技术团队的组建工作，根据项目需求和团队发展规划，精准招聘各类技术人才，充实团队实力。

制定并实施完善的技术培训计划，提升团队成员的专业技能和综合素质，为团队成员提供广阔的职业发展空间和晋升机会。

建立科学合理的绩效评估体系，对团队成员的工作表现进行客观公正的评价，激励团队成员积极进取，提高团队整体绩效。

项目技术把控：

深度参与公司重大项目的前期规划和方案设计，从技术角度提供专业的建议和指导，确保项目方案的技术可行性和先进性。

在项目实施过程中，密切监督项目的技术进展，及时发现并解决技术难题，确保项目按时、按质、按量完成。

对项目的技术成果进行严格审核和评估，保证项目交付的产品或服务在技术质量和性能方面达到行业领先水平。

技术创新推动：

积极关注前沿技术的发展动态，组织团队开展技术研究和创新活动，探索新技术在公司业务中的应用场景，为公司产品和服务的升级提供技术支持。

鼓励团队成员提出创新想法和建议，营造良好的创新氛围，对有价值的创新成果给予奖励和推广。

负责与高校、科研机构等外部单位建立合作关系，开展产学研合作项目，引入外部先进技术和创新资源，提升公司的技术创新能力。

技术方案提供：

针对客户提出的技术需求和问题，深入了解客户业务，为客户提供定制化的技术解决方案，帮助客户解决实际问题，提升客户满意度。

参与公司产品的售前技术支持工作，向客户展示公司产品的技术优势和特点，解答客户的技术疑问，为销售团队提供有力的技术支撑。

负责公司产品售后的技术服务工作，及时响应客户的技术咨询和故障报修，提供高效的技术支持和解决方案，保障客户产品的正常运行。

技术标准制定：

结合行业规范和公司实际情况，制定公司内部的技术标准和规范，确保公司各项技术工作的标准化和规范化。

推动技术标准和规范的贯彻执行，对公司技术项目进行技术审查和质量监督，保证技术工作符合标准要求。

关注行业技术标准的更新和变化，及时对公司内部技术标准进行修订和完善，使公司技术水平始终与行业发展保持同步。

二、任职要求

教育背景：计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程等相关专业，本科及以上学历。

工作经验：具有 [X] 年以上相关技术领域工作经验，其中至少 [X] 年技术团队管理经验或技术顾问经验。有大型项目的技术管理经验者优先考虑。

专业技能：

精通至少一种主流编程语言，如 Java、Python、C++ 等，具备扎实的编程基础和丰富的项目开发经验。

了解云计算、大数据、人工智能、物联网等前沿技术的基本概念和应用场景，对其中一项或多项技术有深入的研究和实践经验者优先。

具备良好的系统架构设计能力，能够根据业务需求设计合理的系统架构，确保系统的高可用性、高性能和可扩展性。

能力素质：

具有卓越的技术洞察力和创新能力，能够敏锐地捕捉行业技术发展趋势，推动公司技术创新和产品升级。

具备出色的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效地领导技术团队，协调各部门之间的技术合作，解决技术冲突和问题。

拥有优秀的问题解决能力和决策能力，在面对复杂的技术问题和项目挑战时，能够迅速分析问题，提出有效的解决方案，并做出明智的决策。

具备较强的学习能力和自我驱动力，能够不断学习新知识、新技能，适应快速变化的技术环境和工作要求。

具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的合作关系，准确理解客户需求，提供优质的技术服务。

其他要求：能够适应一定程度的出差，以满足项目现场技术支持和客户沟通的需要。