面料开发专员

1、在每季度提出季度开发纲要，并组织探讨通过；

2、持续紧凑，动态落实开发纲要，并在每月开发会议上汇报开发进程；

3、定期组织，至少每两月一次，开展公司内部新品交流会；

4、协同市场部、采购部，持续开发并落实新材料、新工艺、新品种；

5、开拓供应商资源，预判和规避开发过程中的风险；

6、深刻理解公司文化和价值观，用户思维指导开展开发工作。

岗位要求

1、本科或以上学历，纺织工程或相关专业毕业；

2、有五年以上相关工作经验，三年以上的面料开发的从业经历；

3、有外资或者合资公司工作经历者优先；

4、抗压和责任心强，沟通协调能力强；

5、工作地点：绍兴、盛泽、苏州，以及外地出差；

6、30-40岁，年薪15-18万；

7、认同公司“以人为本、换位思考、结果导向”的企业文化。