天线研发技术负责人

1.战略规划与执行：协助总经理制定公司技术研发战略和长期发展规划，确保技术研发方向与公司整体战略目标相一致。

2.参与公司重大技术决策，为公司业务发展提供技术支持和指导，推动技术创新和业务升级。

3.团队管理与建设：负责技术研发团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核、激励等，打造高效、创新的技术团队。

指导和培养技术骨干，提升团队整体技术水平和业务能力，营造良好的技术研发氛围。

4.项目管理与推进：组织和协调公司各类技术研发项目的实施，制定项目计划和预算，监控项目进度和质量，确保项目按时、按质、按量完成。

5.负责与其他部门的沟通协调，解决项目实施过程中出现的技术问题和跨部门协作问题，保障项目顺利进行。

6.技术创新与研发：关注行业技术发展动态和市场需求变化，带领团队开展技术创新和产品研发工作，提升公司产品的技术竞争力。组织开展技术难题攻关，推动新技术、新工艺、新材料的应用，提高公司的技术水平和生产效率。

7.技术标准与规范：制定和完善公司技术研发相关的标准和规范，确保技术研发工作的规范化、标准化和流程化。

8.负责对技术研发成果进行审核和评估，保证技术成果的质量和可靠性。

9.对外合作与交流：代表公司与外部科研机构、高校、合作伙伴等进行技术交流与合作，建立良好的合作关系，拓展技术资源和渠道。

10.参与行业技术研讨会、展会等活动，提升公司在行业内的技术影响力和知名度。

二、任职要求

1.教育背景：大学本科及以上学历，微波电磁场、机械设计、计算机、电子等相关专业，硕士或博士学历优先。

2.工作经验：具有8年以上技术研发工作经验，其中至少3年以上技术研发管理工作经验，有成功的项目管理案例。

3.专业技能：精通本行业相关技术，具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，能够解决复杂的技术问题。

4.熟悉技术研发流程和项目管理方法，具备较强的项目策划、组织和执行能力。

5.熟练掌握相关的研发工具和软件，具有一定的数据分析和处理能力。

6.管理能力：具有较强的团队管理能力和领导能力，能够有效地激励和引导团队成员，实现团队目标。

7.具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够与不同部门进行有效的合作和沟通。

8.具有较强的决策能力和问题解决能力，能够在复杂的情况下做出正确的决策。

9.创新能力：具有较强的创新意识和创新能力，能够敏锐地把握行业技术发展趋势，推动技术创新和产品升级。

10.其他要求：身体健康，具有一定的抗压能力。具有良好的职业道德和责任心，遵纪守法，廉洁自律，工作认真负责，能够严格执行各项规章制度，具备较强的团队合作精神。