行政人事专员

2、协助、参与公司规章制度的制定和监督执行；

3、作为公司与政府部门联系窗口；

4、负责公司相关资质、证件的办理、变更、文件归档及保管等工作；

5、负责开展入职培训，跟进新入职同事状态，协调维护好员工关系；

6、负责相关考勤、入职离职手续等人事基础业务工作；

7、完善公司规章制度，并执行监督；

8、负责公司行政事务的管理，包括会议组织、文件管理、资料整理等。撰写、下达...