女装店经理

1、五年以上轻奢品牌零售行业经验，三年以上同岗位管理工作经验；

2、对数据敏感，贴近零售市场；思路清晰，具有解决问题的能力；

3、形象佳，性格开朗、阳光；

4、具备一定的英语读、写能力，具备一定的英语读、写能力，达到CET4以上英语水平。

岗位职责：

1、协助制定地区零售管理方案，提升零售门店业绩；

2、制定终端标准化制度订制和落实，有效落实推行公司的各项政策；

3、有效提升店铺销售，确保单店、地区销售业绩的提升及销售目标的达成；

4、负责终端销售目标的追踪，店铺各项销售指标的分析追踪；

5、定期进行营运工作分析及时调整营运策略，并能够对于商品、陈列、品牌等模块提出有效管理建议；

6、负责策划、制订品牌营销活动方案，组织实施营销活动计划；

7、负责店铺员工的培训工作，不定期对相关人员各相关制度进行培训及培训考核。