保安队长

1、安全巡检与监控

日常巡逻：负责组织和带领保安队员进行厂区内外的安全巡查，确保厂区安全。

监控管理：监督视频监控系统，确保设备正常运行，发现异常情况及时上报并处理。

2、门禁与出入口管理

人员车辆出入管理：严格执行门禁制度，检查进出厂人员的身份证件及物品，防止未经授权的人员或物品进入工厂。

货物核查：协助仓储部门核查进出货物，确保货物运输安全，防范偷窃行为。

3、消防管理

消防设施检查：定期检查和维护灭火器、消火栓等消防设备，确保其完好有效。

消防培训：组织员工进行消防安全知识培训，提高全员的消防安全意识，定期开展消防演练。

4、人员管理与培训

队员管理：管理和调配保安队员，分配日常工作任务，确保各项工作有序进行。

培训与发展：对新入职保安进行岗前培训，并定期组织在岗保安进行业务培训和技能提升。

5、物资与设施维护

设备维护：确保门禁系统、监控设备及其他安防设施正常运行，及时报修故障设备。

物资管理：管理保安队所需的工具和物资，确保物资充足且使用合理。

6、安全管理记录

工作记录：详细记录每日安保工作情况及发生的各类事件，形成工作日志，重大事件及时上报直接管理人员。

报告撰写：针对重要事件撰写报告，提出改进建议，确保安全隐患得到及时整改。

7、突发事件处理

应急响应：参与制定和完善应对突发事件的应急预案，定期组织保安队员进行应急演练。

现场处置：在突发事件发生时，迅速到达现场协助处理，确保人员安全，减少财产损失，恢复工作秩序。

8、协助其他部门

离职手续协助：协助人事部门处理员工离职手续中的相关安全事项，如物品清点、门禁卡交回等。

协调合作：与其他部门保持良好沟通，协助相关部门处理涉及安全的工作事项。

任职要求

1、40岁以下，高中及以上学历，至少2年以上制造型企业保安队长工作经验；

2、持有保安证，有安全管理、消防管理等相关专业背景者优先考虑；

3、具备较强的突发事件处理能力和应急响应能力，了解国家安全保卫法律法规和相关政策，熟悉中小型企业安全管理需求；

4、具备一定的团队管理经验，能有效激励和管理保安队员；

5、具有良好的沟通和协作能力，能与其他部门保持密切合作；

6、工作认真负责，具备高度的责任感和敬业精神；

7、能够严格执行公司规定，确保各项工作按时完成。