采购工程师
8千-1万·13薪本科不限经验
职位描述
工作职责:
根据采购中心的要求和策略,领导并制定外包服务相关的供应战略。
通过该岗位专业输出,在仓储、国内外物流、工厂维保、咨询服务等非直接生产采购领域,建立高效、经济、成本合理的供应模式。
为之宝中国业务整体运营提供有效支持。
1)根据采购中心对外包服务的要求和策略,建立该品类供应目标,支持制定年度供应战略,包括但不限于仓储、国内外物流、工厂维保、各类咨询服务等合格供应商的开发、选择和管理
2)协同生产运营和公司其他运营团队完成供应战略落地,提高已有服务的供应链稳定性,不断管理或开发供应商,以提升各类服务水平
3)不断修订和落实服务类供应商管理流程(供应商选择、价格谈判(考虑先进的谈判理念),签订具有法律约束力的合同,确保采购过程科学合规
4)运用行业知识进行服务成本分析,对供应商报价进行合理化分析,并做出决策。以此为基础进行年度价格谈判,支持与供应商的改进计划、重新设计成本措施以及其他降低成本措施
5)调查、实施和执行市场分析,不断了解公开市场的综合发展趋势,为业务团队提供多元化服务支持选择
6)推动和支持与外部合作伙伴的联合活动,维护稳定、共赢的供应商关系
7)不断了解数字化采购管理方法和工具,择适当方式引入品类供应过程,提供科学可视化的过程管理报告
任职资格:
1)本科及以上学历
2)至少拥有5年或以上采购开发、成本控制、供应商管理经验,具有间接领域的经验,包括 MRO、设施、设备、分包合同管理、专业服务、人力资源、仓储物流和国际运输
3)精通微软办公软件的使用(Excel,Word,PPT等),有外包服务采购相关的专业知识
4)了解工厂运营、财务和供应链,有供应商开发和管理的基础流程知识,熟悉合同法、咨询服务流程、国际贸易基础知识,简单英语沟通
能力要求
Capability Requirement
1.较强的跨部门沟通能力,掌握对供应商商务谈判的基本要求
Cross-functional team participation, know basic requirement of business negotiation
2.具有超越边界和现有流程的创造力
Creativity to think beyond borders and existing processes
3.善于挑战或妥协共进
Ability to challenge & to compromise
4.开发新的采购模式/新的供应链模式/新的供应商概念,以确保未来的竞争力
Ability to develop new sourcing models/ new supply chain models/ new supplier concepts to ensure future competitiveness.
5.持续学习能力,可以快速从多渠道获取不断更迭的加工需求
Continouse study ability, quick access to knowledge from multiple sources
6.独立工作,自我负责,具有高度的自我激励能力
Working independently, self-responsible and having high self-motivation
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