人事行政专员

1、招聘管理：根据片区的项目人员空缺情况，筛选简历、组织面试，跟进招聘全流程

2、基础人事事务：新员工入职、离职、转正手续办理，员工档案管理，更新维护人事信息系统；

3、负责片区的考勤、基层员工绩效统计；

4、负责片区的培训资料收集 及完成培训进度监督；

5、主要负责所辖区域行政统筹工作，包括：行政巡检、行政费用管控、宿舍管理、办公环境管理等；

6、与所辖区域内的项目对接行政工作，保障项目行政后勤工作。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历；

2、1-3年人事工作经验，有招聘实操经验优先；

3、熟练使用办公软件及人事系统；

4、责任心强，具备良好沟通协调与抗压能力，严谨细致。