管培生（韩语）

1. 项目支持与推进

61 协助部门团队参与各类韩方相关项目，负责与韩方团队进行基础的沟通协调工作，准确传达项目信息、进展、需求等，确保双方在项目执行过程中信息畅通、协同高效。

61 在项目推进过程中，协助收集、整理韩方提供的技术资料、数据报告等，并运用所学理工科专业知识进行初步分析和解读，为项目团队提供有价值的信息参考，助力项目顺利达成目标。

2. 技术交流与合作拓展

61 参与公司与韩方企业、科研机构的技术交流活动，利用韩语能力与对方进行无障碍沟通，了解韩方在相关领域的技术优势、研发成果等最新动态，并及时向公司内部反馈分享，为公司开展技术合作、引进先进技术和人才提供信息依据。

61 协助组织和筹备中韩技术研讨会、项目对接会等活动，负责韩方参会人员的接待安排、会议翻译、资料准备等工作，确保交流活动高效有序进行，提升公司与韩方合作伙伴的关系和美誉度，拓展合作领域和业务机会。

3. 跨文化团队合作与融合

61 作为韩方团队与公司内部各部门之间的沟通桥梁，促进双方在工作理念、文化习俗等方面的相互理解和融合，营造良好的跨文化工作氛围，减少文化差异带来的沟通障碍和工作冲突。

三、任职要求

1. 教育背景

61 本科及以上学历，具备扎实的专业基础知识和技能，在校期间成绩优异，有相关科研项目、实习经历者优先。

2. 语言能力

61 韩语能力达到韩语能力考试（TOPIK）高级水平（TOPIK V 5 或 6 级），具备良好的韩语口语表达、书面写作、阅读理解和商务沟通能力，能够熟练运用韩语撰写商务邮件、报告等文件，并与韩方人员进行无障碍的交流和沟通。

3. 专业知识与技能

61 熟练掌握本专业的核心课程知识和专业技能，具备较强的逻辑思维能力、问题解决能力和创新思维，能够将所学专业知识灵活运用到实际工作和项目中，为公司技术发展和业务创新提供专业支持。

61 熟悉常用的办公软件和专业软件工具，具备一定的绘图、数据分析、编程等能力，能够高效完成工作任务。

4. 综合素质

61 具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神和跨文化交际能力，能够与不同背景、不同文化的人进行有效的沟通和协作，快速融入跨文化团队并发挥积极作用。

61 具有较强的学习能力、适应能力和抗压能力，能够快速适应公司的工作环境和业务要求，面对工作中的各种挑战和变化保持积极乐观的心态，主动学习新知识、新技能，不断提升自己的综合素质。

61 工作认真负责、细致严谨，具有高度的责任心和敬业精神，能够对自己的工作结果负责，注重细节，确保工作任务的高质量完成。

四、职业发展路径

1. 发展通道一：专业技术路线

61 管培生-专业工程师（韩语技术专员）-高级工程师（韩语技术专家）-技术总监（韩语技术领域负责人）

2. 发展通道二：项目管理路线

61 管培生-项目助理（韩方项目协调员）-项目经理（韩方项目负责人）-项目总监（中韩合作项目总指挥）