人事经理主管
1-1.1万上海市专科5-10年
职位描述
1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划并予以推进落实;
2.建立和完善人力资源管理体系,组织实施人力资源各类管理制度和管理模块(包含引进、招聘、培训、薪酬绩效、员工发展等);
3..定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
4.加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员...
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