人力行政主管
6000-8000元济南市专科3-5年
职位描述
岗位职责:
1、根据招聘需求建立岗位人才画像，负责各部门人员招聘活动的实施、协调和跟进工作，有效完成招聘任务；
2、根据公司所属行业和招聘岗位职能特点，开拓并维护招聘渠道，评估招聘效果，提升招聘效率；
3、员工入职、转正、调岗、晋升、离职、合同续签等手续的办理；
4、新员工入职培训组织实施，制定新入职员工培训考核标准，并评估员工培训效果；
5、关注员工动态，做好员工试用期跟踪及管理，阶段性述职及转正述职的组...
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