招聘主管

2. 使用主流的招聘渠道和社交媒体进行人才招募，维护良好的候选人关系和人才库。并对招聘成本把控3. 对站点负责，满足业务的需求，及时完成招聘指标。

4. 与其他团队成员合作，确保招聘程序恰当地按时完成，并提供常规报告和更新。

5、公司自己的站点直招，非三方，主要对象为：外卖员骑手任职要求：

1. 具有优秀的人际交往技巧和较好的...