人事行政主管
6-7千徐州市专科不限经验
职位描述
【工作内容】
- 负责公司的人力资源管理策略制定与执行，包括招聘、培训、绩效评估及员工关系管理。
- 管理日常行政事务，确保办公环境的高效运作，处理公司内部文件管理及档案整理。
- 协调各部门间的工作关系，提高团队协作效率，营造积极向上的企业文化氛围。
- 制定并实施人事政策和行政流程，确保合规性，提升组织运营效率。
【任职要求】
-大专及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业优先。
- 至少3年以上人事行政主管相关工作经验，
- 熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具备良好的法律意识。
- 具备优秀的沟通协调能力，能够有效处理员工关系，促进团队和谐。
- 出色的组织策划能力，能独立承担重要项目管理。
- 具备较强的分析判断能力，能有效解决复杂问题，熟练使用办公软件。
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