人事总务主管（日语一级）
9千-1.2万·13薪上海市本科不限经验
职位描述
【工作内容】
- 负责公司整体人力资源管理，包括招聘、培训、绩效考核、员工关系等多方面工作；
- 管理并优化公司的招聘流程，确保吸引并选拔到合适的人才；
- 制定和执行薪酬福利策略，确保公平合理并具有竞争力；
- 协调处理员工日常事务，提升员工满意度和归属感；
- 组织并实施员工培训和发展计划，促进员工个人成长和职业发展；
- 分析和解决人力资源相关问题，为管理层提供决策支持；
- 保持与政府相关部门的良好沟通，确保公司合规运营。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
- 至少5-8年相关领域工作经验，具备招聘及薪酬管理经验；
- 持有日语一级证书，能够流利使用日语进行商务沟通；
- 具备良好的人际交往能力，能够有效协调内部和外部资源；
- 出色的组织协调能力和解决问题的能力；
- 熟悉劳动法律法规，了解最新的人力资源管理趋势和技术；
- 能够适应快节奏的工作环境，具备高度的责任心和团队合作精神。
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