人事经理（五险一金、双休）
5-8千武汉市本科不限经验
职位描述
1. 招聘配置管理：主导全流程招聘，制定招聘计划、拓展渠道、筛选简历、组织面试及录用跟进，确保核心岗位高效补员；搭建人才储备库，优化招聘流程以控制成本、提升人岗匹配度。
2. 培训发展管理：搭建并落地培训体系，调研培训需求、开发课程（含新员工入职、岗位技能等）、组织培训实施及效果评估；推动员工职业发展通道建设，提升团队整体能力。
3. 行政统筹管理：统筹公司行政事务，包括办公环境维护、固定资产管理、会议及活动组织；制定并执行行政管理制度，保障公司日常运营顺畅。
4. 人事基础运营：负责员工关系维护、考勤薪酬核算支持、社保公积金办理等基础人事工作；处理劳动纠纷，确保人事管理合规性；定期输出人事数据报表，为管理决策提供支持。
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