杭州金卜房地产营销策划有限公司

岗位职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：

1、18-28岁，有无经验均可；

2、工作积极、主动、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、有事业心和不服输的性格、敢于面对挑战、具备良好的应变能力和承压能力；

5、能吃苦耐劳，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。

晋升制度：

1、所有人员一律从基层开始（从不招聘管理层）2、每3个月一次晋升业绩考评（达标者立即晋升）3、每3个月一次内部选拔（自主报名，选拔通过一样晋升）4、经理、总经理晋升周期6—9个月（你的能力来决定）5、公司1年时间扩张11倍（机会有很多）业界高提成 23%—70%等你来战。。高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦工作时间每周上班六天，休息时间可自由调整定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会