总裁办副主任

1.负责董事长、副总裁交办的日常接待工作，跟进相关外联，做好客户接应及陪同，参与商务洽谈，协助公司及业务的介绍，以及参观讲解等。

2.协助集团高层拟定集团发展战略规划、发展目标与年度工作计划，对相关实施进行过程督办，组织相关人员核查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果，向董事长汇报工作进展和落实情况。

3.负责集团公司经营管理会务组织工作，如集团例会、董事长办公会、副总裁办公会及其他专题会议的会务组织、材料准备、草拟会议纪要以及建立决策事项清单，并对决策事项进行督办、跟进及反馈。

4.负责撰写董事长、副总裁各类活动发言稿、讲话稿及公司工作计划、工作汇报材料、工作总结等。

5.统筹落实或参与集团质量监督管理，助力企业高质量发展工作。

6.负责审核公司公章用印申请、预审呈批文件等。

7.参与公司宣传工作，负责落实由总裁办跟进的宣传任务工作。

8.负责公司与上级或其他部门的工作联系、来电来访和对外交流组织安排工作。

9.参与或负责对部门内部员工的日常管理以及绩效考核工作，不断完善部门管理规定及流程，并组织落实。

10.公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1．全日制本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、管理学等相关专业。

2．五年以上同等岗位工作经验，具有大型企业或上市公司办公室工作经验的优先。

3．良好的公文写作能力，办公办文办事综合能力强。

4．口齿伶俐，懂商务礼仪，能洽谈业务；思维严谨、反应敏锐，具有较强的沟通协调能力。

5．能适应灵活的上班时间和接待、出差工作，抗压能力良好。

6．工作积极、主动、认真、严谨，坚守原则，具备优秀的服务意识、高度责任感、较强的领悟能力、优秀的表达能力、良好的沟通协调能力，表达和做事都清晰有条理，执行力强，有合作精神，有大局意识。

7．良好的思想品德和职业操守，服从管理和工作安排，忠于职守，坚决维护公司合法利益和企业良好形象。

8．品行端正，诚实可靠，热情开朗，大方得体，有良好的情绪管理能力，有亲和力，爱好广泛，有特长尤佳，无不良嗜好。