人力资源专员
7000-8000元乌鲁木齐市本科1-3年
职位描述
岗位描述：
1.招聘与入职管理：负责招聘流程，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试，并跟踪新员工入职手续。
2.员工信息管理：负责员工档案的建立和维护，包括员工信息、合同、培训记录等的整理和归档。
3.培训与发展：组织和安排内部培训活动，协助制定培训计划，并参与员工的职业发展规划。
4.人力资源政策与流程：参与制定和更新人力资源管理政策与流程，并确保其有效落实。
5.数据分析与报告：收集、整理和分析人力资源...
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