运营经理（惠州)

1、制定整体销售目标并分解销售指标，保障运营，分配并追踪销售指标达成；

2、根据总部零售标准，组织维护并提升终端品牌形象及服务水平，协助直营管理部经理推动零售运营、管理制度的执行，使终端营运流程化、规范化；

3、制定调整销售运营政策，并进行零售运营管理诊断，持续提升终端运营能力；

4、对销售数据进行分析，了解其达成及主要差距原因，并对销售情况进行预测分析、指导促销活动方案的制定，对问题门店的改进和调整;

5、全年销售费用预算的监督和控制，区域人才梯队的建设，培养基层零售管理人员，提升终端运营管理能力；

6、负责了解竞争品牌的综合情况，制定相应竞争策略。

二、任职要求

1、大专及以上学历，三年以上品牌服装直营门店区域管理经验；

2、具备丰富的服装零售管理经验，了解掌握行业现状及动态趋势；

3、具备良好的统筹规划与协调能力、谈判沟通技巧；

4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力；