副总经理

年龄要求：35-50周岁

婚况要求：不限婚况

●1、在总经理的领导下，认真学习，贯彻执行党和国家的各项方针、政策，法令，以及院内各项规章制度，坚持四项基本原则，团结全厂同志全心全意为人民服务，搞好两个文明建设，做好教学科研的印刷工作。 ●2、组织全厂生产工认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论，加强对职工进行文化，技术学习的领导，提高职工素质。 ●3、负责全厂生产计划的制订和生产任务的安排。加强管理工作，定期召开全厂会议，合理调配人力，提高产量，保证质量，讲究经济效益，加强分支机构的管理，做好经济分析和核算，实行按劳分配，多劳多得的原则。 ●4、坚持厂长以人为本原则，加强调查研究，根据实际情况及时解决生产中的重大问题。 ●5、严格贯彻保全政策，指导保安员，做好安全保卫工作。 ●6、厂长在已经核定工人定员和生产指标的前提下，有权调配劳动力，有权决定工人加班或调休和改善劳动条件及职工生活。 ●7、厂长有权代表职工签定各种生产合同，承担经济责任。 ●8、厂长根据总公司领导的授权，对本厂员工进行奖惩，对不称职的员工有权在厂内实行转岗、试岗、待岗、直至上交总公司。 ●9、完成公司领导交办的其它工作。