销售总监

一、完成店面当月的业绩指标及上级领导所交办的各项任务。　　二、了解企业文化，遵守公司各项规章制度。　　三、严格审查设计师所签署的合同。　　四、组织店面人员专业、技术培训，落实新人传、帮、带工作。　　五、指导设计师进行业务谈判。　　六、协调店面内小组之间的关系，协调设计师与客户间的关系，协调店面与公司各部门的关系，协调店面与所在市场的关系。　　七、增强员工的凝聚力，营造良好的团队精神。树立企业形象。　　八、负责收集同行业其他家装公司的薪酬标准、营销动态。　　九、建立、调整店面的营销小组，激发内部的竞争意识。　　十、指导、检查店面员工填写《工作流程》相关表格，并按规定交至相关部门。　　十一、配合市场部，争取客源。