招聘主管-双休五险

2.拓展招聘渠道，提升招聘能力

3.根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，制定岗位招聘最低要求

4.完成上级领导交办的临时性工作。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源管理、心理学、法律专业优先

2.具有2年以上呼叫中心招聘管理经验者优先

3.具备较强的沟通及组织协调能力，善于学习、责任心强、有担当、抗压能力强；福利待遇：年假+团建+茶歇+五险，...