品质主管 (职位编号：1)

1、依公司规划及年度计划统筹规划品质部工作，确保符合公司发展需求；

2、品质管理系统的建立及日常运作；

3、人员日常管理，沟通协调工作；

4、体系文件、本部门制度、工作流程文件编写/修订/管理工作

5、供应商品质管理，设备/设施（检测仪器/仪表/量具）管理；

6、检验效率/品质改善、现场审验及整改。

任职要求：

1、30-45岁，大专及以上学历，从事五金精密配件行业5年以上，了解铝、铜材料/产品数控车床机加工工艺、材料知识，熟练使用办公软件；

2、熟悉各种检测工量具、仪器的使用方法，操作流程规范，能指导员工解决工作中遇到的各种问题；

3. 熟悉各客户检验标准，能准确判定各种不良情况在客户端的允收标准。

4. 沟通、谈判能力强，有独立处理各种问题的能力；

5. 优秀的团队组建能力，能根据公司品质管理目标组建品质团队完成各项务任指标；

6. 较强工作组织计划能力，能按时按质按量的完成各项计划任务；

7 有培训员工技能、专业知识的能力，不断提升团队技能；

8. 熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949质量体系，持有相应的内审员资格证，有中国质量协会认证的六西格证书，能主导制订/修改公司各部门相关流程与制度；