人事行政专员

1. 负责一线人员招聘工作，参与招聘流程中的筛选、面试安排及录用手续办理；

2. 负责员工考勤，薪资核算和发放；

3. 管理和维护办公环境及设施，保证后勤工作的顺利进行；

4. 负责一线人员招聘工作，参与招聘流程中的筛选、面试安排及录用手续办理；

5. 处理日常行政事务，如办公设备采购与维护、办公用品分发等；

6. 完成上级领导交办的其他工作任务。

【任职要求】

1. 拥有本科及以上学历，专业不限；

2. 具备1年以上人力资源相关工作经验，接触过考勤，薪资，员工关系等工作；

3. 熟悉商务礼仪规范，具备良好的沟通表达能力和亲和力；

4. 具备后勤管理经验，能够有效地管理办公环境及设施；

5. 工作细致认真，责任心强，具有较强的团队协作精神；

6. 能够熟练使用Office办公软件；

7. 能够接受偶尔的加班需求，具备良好的抗压能力；

8. 优秀应届毕业生亦可。