仓配营运主管

1) 负责部门日常运作管理，制定和优化物流作业流程，提升仓配的效率，保障对门店的服务。依据业务需求，合理规划和调配各种资源，包括人力、设备、空间等，降低物流运营成本。

2) 部门工作的日常安排，合理安排人员的班次计划，明确各成员的职责与分工，营造积极向上的工作氛围，提升团队凝聚力。

3) 供应商和3PL管理，监督供应商服务质量，定期考核，及时处理合作中的问题，确保供应商提供优质服务。

4) 数据分析与持续优化，收集、整理和分析物流数据，基于数据分析结果，识别操作中的问题与机会，制定并实施改进措施，不断优化物流运营体系。

5) 协调和沟通能力，与DC各部门密切合作，及时了解业务操作需求，提供解决方案和建议，确保各部门间沟通顺畅。

6) 根据业务需求，能够适应部门内的工作地点和班次的时间安排；

任职要求

1) 学历与专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先。

2) 工作经验：具有5年以上物流行业工作经验，2年以上物流管理经验，有大型物流项目管理经验者优先。熟悉仓储管理、运输调度、配送管理等物流核心业务流程，对物流行业发展趋势有深刻理解。

3) 技能要求：熟练使用办公软件和物流管理信息系统，如WMS、TMS等，具备较强的数据处理和分析能力。持有物流相关职业资格证书者优先，如物流师、供应链管理师等。

4) 能力素质：具备优秀的组织、协调和沟通能力，能有效管理团队，与内外部各方建立良好合作关系。拥有较强的问题解决能力和应变能力，能迅速应对物流运营中的突发情况。具备良好的成本意识和责任心，严谨细致，追求卓越，有较强的执行力和抗压能力。