售后专员【五险一金+餐补+带薪年假】

、薪资结构1. 高提成+透明奖励机制薪资=综合底薪+绩效奖金+其他激励，综合薪资8-20K，人均薪资7-8K。“薪资上不封顶”“多劳多得”2. 绩效导向绩效奖金=（业绩指标奖金+技能奖金)*考勤系数，绩优者6-7K，中等者3-4K 努力就会有回报 排名越高绩效越高，详细方案入职会有培训、工作方式采用电话沟通的方式与客户沟通，无需自行开发客户、职业发展：可积累“谈判技巧、法律知识、客户管理能力”，这...