北京分公司-创新分中心-培训管理岗

1、组织实施分公司销售人员新人培训、晋升培训、业务培训等各类培训

2、配合总公司培训体系系统课程开发 ，以及相关培训课程复看、评价、测试系统

3、营造销售团队氛围，激励业务人员，督导并协助其达成年度业绩目标

4、日常推动方案、特殊政策制定、追踪、督导、兑现

5、督导各项荣誉体系、活动平台、基础管理工作的落地实施

6、推动落实本条线品质管理工作 ，做好品质数据统计分析 ，并对品质问题提出处理意见

7、领导安排的其他工作

【岗位要求】

1、统招本科及以上学历，组训培训岗位经验者优先

2、3年及以上同岗位工作内容

3、优秀的沟通与表达能力，较强的团队合作意识与协调能力

4、较强的应变性、逻辑能力以及处理问题的能力

5、熟练使用office办公软件