人事行政专员
4千-6千东莞市专科1-3年
职位描述
工作描述:
1、协助各部门负责人全面分析、合理规划人力资源,制订招聘计划
2、实施招聘工作,面试选拔合适人才
3、负责新入职员工培训、试用期员工转正考评
4、劳动合同、人事异动、薪资考勤的管理
5、修订《员工手册》等规章制度,完善各项工作行为规范
6、出差人员的管理(购票、租房、签证、费用)
7、离职员工面谈、劳动争议处理
8、年会、团建、外部培训的策划与开展
9、固定资产、饭堂、宿舍、环境卫生、...
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