人事行政经理（五险一金+提供食宿+节日福利）

2、负责招聘管理，确保人员招聘及时到岗，满足公司用人需求；

3、建立健全人才管理体系，明确录用  、晋升、调动、降职等人才流动管理制度，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

4、制定公司各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

5、拟制公司薪酬、绩效制度和方案，建立行之有效的机制和绩效评价政策；

6、负责公司员工福利管理及员工关系管理；

7、负责公司各项核查监督工作。

8、负责行政（水电、天燃气、后勤、ISO、FSC、安监、消防等）部门的费用处理和对接工作；

9、其它突发事件处理和领导交办的工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业背景；

2、具备3-5年大型制造业人资部门负责人或人事经理岗位经验；

3、精通招聘模块，具备较强的团队管理能力和人事专业素养。点击屏幕下方小电话，创建并投递简历，即可与企业联系，联系时请说是在【兴慈人才网】看到的~