人资专员
4000-5000元潍坊市本科1-3年
职位描述
岗位职责：
1、搭建数字化人事档案管理体系，实现员工入转调离全周期信息实时更新2、每日根据入转调离流程维护集团人力资源信息，确保花名册准确率100%2、负责考勤迭代优化，定期核查人员出勤状况，负责月度考勤报表统计；
3、建立访谈机制，员工诉求PDCA闭环管理，推动跨部门问题协同解决；
4、人力资源相关基础数据的整理、归类与数据分析工作；
5、协同处理劳资纠纷等事务；
6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和...
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