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研发主管

面议
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岗位职责

1.基础报价工作:据工厂各项目公司、市场部等部门的工作需求,做好各类产品的技术协议审阅和报价(材料消耗、工装盘等)工作安排。
2.工艺文件编制:根据需求做好各类工艺文件的编制工作及编制安排。依据部门的工作安排,对常规产品根据标准的变化进行修订,对产品工艺文件及时进行现场跟踪验证并予以修订,以提高工艺文件的适用性、合理性、正确性。
新产品研发:负责组织开展该技术处年度新产品立项、试制、鉴定、归档等工作。做好新产品推介材料编制、市场推介安排等活动组织,协助提供项目申报用新产品技术材料等工作。
3.车间及市场技术服务:负责对生产车间进行工艺检查,根据技术员反馈内容提出建议反馈给部门主管;及时到生产现场解决各车间反馈的在生产中出现的技术问题;负责并督促技术员积极开展市场服务沟通交流工作,及时汇总市场问题并解决反馈。
4.技术降成本:按照部门责任目标,制定年度技术降成本措施,通过质检部对优化订单的取样称重,结合称重数据与工艺数据进行对比分析、统计,完成年度指标任务。
5.对标学习:协助开展行业内对标学习,完成对标学习报告,负责组织完成专业领域年度报告。
6.模具及工装设计:做好全厂各类模具的设计指导及协助工作。现场跟踪新设计模具的使用情况,对不合理之处及时给予改进;根据市场要求、车间需求,做好工装参数设计指导及协助工作,同时根据标准的更新,及时做好工装工艺的修订、改进工作。

任职要求

(一)本科及以上学历,电气工程、机械工程等工科相关专业;
(二)具有岗位相关的中级及以上职称或职业资质;
(三)大型制造业企业10年及以上技术类工作经历,具有一定的电线电缆理论基础,并熟悉电线电缆研发的流程,对原材料、设备、工装模具等技术特点和使用特性具有一个初步的认知;
(四)熟悉专业领域内常规产品工艺知识、新产品研发基本流程,了解行业专业领域内基本发展情况及发展趋势;
(五)具备对课题攻关的积极性,能够及时发掘行业内新产品的研究方向和动态,并能组织完成相关产品或项目的创新研究、难点突破等工作;专业要求
电气工程、机械工程等工科相关专业

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