hrbp经理
1.5-3万·19薪石家庄市本科5-10年
职位描述
【全国储备】 岗位职责：
1.了解业务短期及长期战略，识别业务痛点，利用HR专业知识及业务敏锐度提供有效解决方案；
2.组织及实施业务部门的专项培养项目，定期进行人才诊断及团队访谈及组织问题分析，并提供相应解决方案；
3.协助搭建部门人员效率，人才结构等分析管理给出建议，并随业务变化及时调整；
4.了解公司人力资源政策、流程及管理制度，有效推动、制定和监督制度的执行情况，及时干预、完善团队组织管理；
5.关...
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