行政人事主管

1、 行政管理：制定和完善公司行政管理制度、流程，协调各部门间的工作关系；负责公司办公环境维护、设备管理、物资采购等工作；组织各类会议与活动

2. 人力资源管理：制定人力资源规划，开展招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等工作；建立和维护人才库，优化人才选拔机制；处理员工关系与纠纷

3. 综合事务：参与公司战略规划，提供行政支持；协调公司内外部沟通，处理各类文件与信息；完成领导交办的其...