招聘主管

1、负责电子元器件/半导体行业相关岗位的招聘工作，制定并执行招聘计划，确保招聘目标的达成，尤其是销售岗位的人才招聘。

2、利用多种渠道（如猎头、专业招聘网站、行业论坛、人脉推荐等）进行定向搜索，寻找并吸引深耕电子元器件/半导体行业的优秀人才。

3、了解电子元器件/半导体行业的人才市场动态，建立并维护人才库，不断积累行业内优质人才资源。

4、对销售岗选人进行初步筛选、面试、评估，与用人部门紧密合作，确保招聘到的候选人与岗位需求高度匹配。

5、负责招聘流程的优化和完善，提升招聘效率和质量，把控招聘成本，提升候选人面试体验。

6、建立良好的企业形象，提升公司在行业内的知名度和吸引力。

任职要求:

1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先，5 年以上招聘工作经验，其中 3 年以上半导体行业招聘经验。

2、有丰富的定向挖猎经验，能够独立完成中高端岗位的人才寻访和招聘工作，熟悉电子元器件/半导体行业人才分布和流动特点。

3、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与候选人建立良好的关系，成功吸引优秀人才加入公司。

4、熟悉招聘流程和各种招聘工具，具备较强的人才筛选和评估能力，能够运用多种面试方法和技巧识别候选人的潜力和能力。

5、熟悉人力资源日常管理工作流程。