人事行政专员

1、协助岗位招聘工作，与各部门沟通岗位需求，完成岗位信息宣传、简历筛选，与候选人进行意愿沟通等；

2、负责公司人员入离职、转正、异动、员工考勤报表统计、花名册更新等日常基础人事管理工作；

3、协助完善公司制度、流程和体系。

任职资格：

1、年龄25-30岁，人力资源管理或相关专业大专及以上学历；

2、1年以上相关工作经验，会开车；

3、具有解决复杂问题的能力，有较强的计划性和实施执行的能力；

4、沟通协调能力强，有责任心、事业心强。