制造业人事主管--珠海上班

1、负责人力资源相关管理工作，拟定人力资源管理策略的方案、规划和预算

2、深入了解和分析公司所属行业的人才市场情况，为公司各项目提供有效人才招聘和落地

3、健全公司绩效管理体系，实施月/季/年度绩效考核，激发员工工作积极性和主动性

4、完善公司培训机制、制定相关培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训情况反馈

5、对公司组织架构及部门调整提供合理建议，建立科学的薪酬管理体...