人事行政办公室主任

2、负责公司面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作3、负责公司人员入离手续、人事资料收集、保存、管理，保险、员工关系管理等工作，了解绩效及薪资体系概念

4、员工考勤日常统计、外出记录管理，车辆管理等工作

5、负责其他部门人员调岗、定岗、试用期人员跟进的统筹落实

6、负责各项管理规章制度，行政人事管理制度以及完善工作流程

7、对接财务部...