养老院储备干部

1、负责协助院长制定和实施科室经营管理方案及发展规划，并达成经营目标;

2、负责整合分析各类经营数据和报表，为养老院经营及战略目标提供数据支持:

3、负责养老院各部门的沟通与协调工作，可能包含市场营销、运营分析、资源协调等工作的支持;

4、协助院长综合管理养老院人、财、物等事项。

任职要求:

1、专科及以上学历，护理、老年保健与管理、老年服务与管理、健康与管理专业优先。

2、有一年以上同类任职经验者优先。

职位福利:

1、薪酬 8000-12000/月

2、提供住宿；

3、工作 8 小时制，周休两天；

4、带薪年假10-15天，法定节假日20天/年4、带薪年假10-15天，法定节假日20天/年