设备部经理

1.负责健全部门及公司各项管理标准、规章制度、标准工时等各类 SOP 文件，并定期对责任区域内的文件进行检查与更新。

2.主持技术革新和新工艺研究设计，通过引入新技术、新设备和新工艺，显著提高生产效率，优化生产流程，降低生产成本，同时满足品质要求，以科技创新推动劳动生产率的显著提升。

3.统筹公司生产设备、公用工程设备从选型、采购、安装调试、日常运行维护、维修、改造升级直至报废的全流程工作，保障设备高效稳定运行，满足生产运营需求，提升设备综合利用率与使用寿命。

4.负责建立健全设备设施管理体系，制定完善设备操作规范、维护保养计划、巡检制度、应急预案等标准和管理制度文件，并监督各部门严格执行。

5.定期审查体系运行效果，持续优化完善，确保设备管理工作规范化、标准化、科学化。如每月组织设备管理体系执行情况检查，针对发现的问题及时调整制度与流程。

6.协调设备部门与生产、研发、质量等其他部门的工作关系，及时解决跨部门设备相关问题，保障公司整体运营顺畅。

7.确保设备管理工作符合国家对安全生产法规、行业标准以及公司内部的合规要求，定期组织安全检查与风险评估，及时消除设备安全隐患，防范设备事故发生。

8.在责任区域内，推行 6S 等精益生产活动，制定相应的标准，将6S等精益活动内容标准化、习惯化。

9.人才梯队建设，负责对技术人员从事质量、环境工作资格的认可和下属培训。

【任职资格】：

1.本科及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化、设备管理等相关专业，具备扎实的专业理论基础。

2.8 年以上设备管理相关工作经验，5 年以上团队管理经验，熟悉设备全生命周期管理流程，有丰富的设备选型、维护、维修实战经验。

3.具有相关行业（如制造业、制药业、化工业等）设备管理经验者优先考虑。

4.需接受过工业工程设计、质量管理、生产管理、精益生产及GMP管理等培训，并熟练掌握IE专业知识（如IE七大手法、八大浪费识别、JIT等）及工艺管理质量要求者优先。

5.需具备一定的非标自动化设备设计经验，熟悉机械制图及机电设计原理与应用。